1月29日，黎城县就招商引资和项目建设召开专题会议，拿出406万元重奖招商引资和项目建设中取得突出成绩的集体和个人，并组建新型工业、现代农业、文旅服务业三支专业招商小分队授旗出征，吹响了招商引资项目建设的“冲锋号”。
去年以来，黎城县招商引资成果丰硕，经济实力持续攀升，全年固定资产投资达到59亿元，七项主要经济指标增速，在省、市名列前茅。为扎实推动各项工作要求落地见效，新春伊始，黎城县将今年确定为“招商引资行动年”，咬定目标求突破，铆足干劲当示范，举全县之力以招商引资和项目建设的新突破开创高质量发展新局面。
聚焦招商引资大突破，黎城县成立招商引资工作领导小组，由县委书记、县长任双组长，采取“政府+链主企业+超级服务”的机制，围绕经济技术开发区和现代农业产业园两大平台，抢抓京津冀产业转移和北京市与长治市对口合作帮扶两大机遇，依托三支招商引资小分队，定出责任书，立下“军令状”，明确要求经济技术开发区、现代农业产业园，以及文旅产业部门、各乡镇、县直各单位瞄准大项目，力促招商引资和项目落地建设，确保全县固定资产投资年内完成63.6亿元。
聚焦项目建设，黎城县梳理汇总出2023年新建续建重点项目和前期项目142个，继续实施四套班子领导包联项目机制，明确分包领导、责任单位、责任人和完成节点，实行项目建设联席周例会制度。通过开展营商环境优化提升行动，不断完善“签约—落地—开工—投产”跟踪服务工作机制，对重大新兴产业和产业转型项目实施“一企一策”“一事一议”，加大“双创”基地孵化小微企业力度，着力打造一批能够凸显经开区创新性、引领性、唯一性的特色亮点，为高质量发展注入强大动能。
聚焦干部作风大转变，黎城县持续把“三定、三评、三争”工作要求作为激励干部担当作为的具体抓手，以实绩论英雄，凭实绩用干部，大力度兑现考核奖惩措施，形成比担当、论实干、谋发展的干事创业氛围。
本报记者李家鸣
(责编：褚嘉琳、温文)
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